員工因有要事要請特休，老闆娘竟說了一句「很誇張」 網友：老闆特別佛心批准才能休

社員 吳小姐  發文  爆怨公社

在台灣職場上，

有不少公司都有這樣子的通病，

很喜歡把勞基法規定，

當成「福利」寫在徵才訊息，

好像是對員工天大的恩賜……

公司都把該給的，當成福利。

比如勞健保跟特休假。

因為在10/01，10/02，10/23，10/24這四天，

有事情要忙，

所以，

在昨天（9/23）遞送了特休假假單，

反而，

被公司的老闆娘說了一句“很誇張”！

我不明白的是：我有特休假，難道不能休嗎？

　

#我只是單純抱怨

#公司沒有所謂的三節獎金

#沒有任何員工福利

【社員回覆】

『我老公他們公司請特休還扣錢勒』、

『通知勞檢單位 ，成效就會看見』、

『 很多老闆最大的福利就是………比照勞基法 』、

『 真的 勞健保本來就是應該的，寫的跟賜了什麼恩惠一樣』、

『 應徵廣告常寫享勞健保... 是享三小，本來就該有的 』、

『 輪班，請特休還要自己去找人  』、

『有同感，有些公司面試時，還會得意地說：「我們是一家遵守勞基法的公司」』、

『 老闆說：公司業績差 跟不上市場趨勢是因為員工假太多！所以今年特休最多只能

休9天！剩下的年底現金補發！ 』、

　

來源來自爆怨公社

往下看更多精彩內容：800做功德！花錢找網美代言，費用已付清但遲等不到文，這才發現對方竟是副本女王！

　　　　

　　　              　　　　　　　

　　　　　

柯亭妤 在 爆料公社 發文

　　　　　　　

【代友po文】

各位老闆，找代言人要慎選呀！

我們一時不察，竟然去招惹副本女王，惹了一身腥⋯

　　　　　　　　　

　　　　

在去年年底晚上找她代言，要800，我們不囉嗦馬上轉了2000！

　　　

　　　　　

　　　　　　　　　　　　

中間拖拖拉拉我們也不敢催.......

月初看到她的副本，我們馬上清醒打消合作的念頭！

　　

　　　　　

　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　

這個女生說還錢也是拖拉，還説我的產品讓她過敏？！

一下子沒有卡片，一下子手機壞掉，一下子住院......中間還可以Po文！？

　　　　　　

　　　

　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　

真是祝她事事順利......

請各位爆友留言謹慎

不要被有心人事借此而提告了白白讓人領了紅包

　　　

　　　

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來源來自爆料公社