爆汗裝修整個上午，老闆突給「厚厚錢磚」當年終獎金...師傅嚇傻「壓力好大喔！」
距離農曆新年越來越近，想必大部分的公司行號尾牙都吃得差不多，員工應該也都領到辛苦一年的獎勵年終獎金了吧！
雖然《勞基法》並沒有規定老闆一定要發年終給員工，但對員工來說，這筆年終獎金不僅單純只是一筆錢，更是自己一整年下來的鼓勵和收獲， 因此老闆的「這份心意」，可就相當重要啦！
能領到一筆滿意的年終獎金，也會讓員工更願意留在公司繼續為老闆打拼賺錢，如這個男網友的經驗，就讓不少人大誇他有個超大方和能體恤員工的好老闆了！
住在台南的男網友從事系統櫃安裝工作，日前他在臉書「爆怨公社」分享，某天工作一整個上午，整身都因為流汗而濕透，正準備休息吃便當時，老闆卻突然塞了厚厚的一疊東西給他。
男網友定眼一看簡直嚇壞，因為手上的這厚厚一疊居然都是千元鈔票，原來這是他的年終獎金，數一數將近50張約5萬元，讓他大呼「老闆真的好大方啊！」
不過男網友也忍不住抱怨，老闆這樣把錢塞給他讓他感覺壓力好大，「好想請假去存錢，害怕掉在工地。」超想趕緊拿存起來，就怕5萬年終下秒就消失了。
不過也有網友搞笑表示，「會不會老闆是要你把錢發下去給大家啦！」
果然別人的老闆總是不會讓人失望啊！
小小員工的要求不多，就是給筆數字讓人滿意的年終獎金，大家自然就更有動力繼續為公司打拼啦！
來源自facebook
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歲末年終將近，不少人應該都吃完公司舉辦的尾牙，也領到讓人期待已久的年終獎金了吧！
不曉得你對於今年公司給的獎勵滿不滿意，還是已經規劃好要在年後默默跳槽到條件更好的企業。
一間好的企業，一個好的老闆會把員工當作共同努力打拼的夥伴，在年終上自然也不會小氣，而員工在收到滿意的年終後自然也會更盡心的為公司努力付出，公司的業績自然也會蒸蒸日上。
如同中國的騰訊公司，他們的年終獎金每年都都獲得員工和外界的期待。
儘管2018年的整體情勢被認為不好，不少中國互聯網企業都在裁員或做調整，也讓騰訊的股價下跌，但騰訊旗下的微信所給的年末福利仍讓許多人都相當有信心。
前陣子微信在廣州舉辦年會活動，發給全體員工1888到5888元人民幣（約8685至2.71萬台幣）的隨機紅包，此外，人手一支iPhone XS Max（512G），甚至有傳聞稱，微信一部門年終獎20億人民幣（約92億台幣），人均280萬人民幣（約1288萬台幣）。
其實大家會對騰訊的年終期待也不讓人意外，如在2017年時，騰訊業績最好的部門就發了至少24~28個月的工資當作年終獎金，而在騰訊18周年慶上，馬化騰為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務人員發出總計3000萬元人民幣（約1.38億台幣）的微信紅包，同時給每位在職員工每人300股騰訊股票。
對此，騰訊公關總監張軍表示，「朋友圈裡都在為微信員工的年終獎金操心，小夥伴立馬去查銀行卡了，哈哈。but，別激動，我要告訴大家的是，年終獎金有增加是真的，多少不知道，還沒到發放的時候，但人均280萬人民幣？那是不可能的，醒一醒！」
不過有知情人士就透露，微信創辦人張小龍打算今年獎金包多給一些錢，畢竟今年的經歷了一波波的離職潮，因此願意留下來的員工就更為珍貴，「我給大家一個大大的驚喜，我相信大家下周的獎金包會有感悟。」
張小龍還說，微信今年除了正常的獎金包外，還有一個增加部分作為大家的獎金包，霸氣表示「我們是第一個獲得這個政策的業務團隊，感覺Pony（馬化騰）、Martin（劉熾平）的支持，具體我就不跟大家說了，怕嚇到大家。」珍惜員工的舉動和觀念，也讓外界稱羨不已！
哀，別人的公司總是不會讓人失望啊！
如果每間公司都願意這麼大方的對待員工，員工就會更心甘情願的賣命，那麼公司的業績一定會蒸蒸日上的啊...
來源自華爾街見聞
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