幸福企業！486先生分紅，員工每人可拿「23萬」...網友羨慕死，哭著喊：「還有缺人嗎？」
近來電影《比悲傷更悲傷的故事》因劇情賺人熱淚，引起極大的討論度，但對小編來說，比悲傷更悲傷的故事，恐怕就是今年沒有年終沒有尾牙，卻看到別人的老闆慷慨到不行...
一向被譽為「良心企業」的486團購網，執行長「486先生」陳延昶犒賞員工一向都很大方，日前他就在臉書公布了給員工的分紅，一個人平均能領到23萬2620元，讓不少網友看了都超級羨慕！
而這已不是「486先生」第一次給員工這麼好的福利了，他不僅常帶著員工到處出國考察，員工旅遊也絲毫不馬虎，曾帶著員工到歐洲旅遊半個月，今年初他更打出超吸引人的津貼，像是生育補助最高8萬元、結婚禮金最高1個月薪資、育嬰津貼一年2萬4000元、租屋津貼1年2萬4000元，處處都能看到他對員工不吝嗇的回饋。
其實「486先生」會這麼重視員工倒也不讓人意外，他2010年創立「486團購網」時，手頭的資金僅能請得起3名員工，但在經過多年努力，如今員工擴增到30人，公司業績也成長16倍，在中南部也都有展示中心，2017年的營收甚至高達16億元！
在還沒創業當老闆前，「486先生」是個菜鳥業務，被罵是稀鬆平常的事情，他花了3年時間才賣出一台14萬的印表機，他也因此時時警惕自己要牢記當時的辛苦。
因此現在雖然貴為大老闆，仍騎著腳踏車上下班，就是要提醒自己不要忘記那段跑業務的日子，別因為賺了錢就鬆懈。
「486先生」認為，一間公司要經營得好，最重要的關鍵就是員工，公司只要福利好，員工在工作時就會有熱情，那麼顧客就會得到好的服務，那麼業績自然會蒸蒸日上。
至於大家最關心的「486團購網」到底還有沒有缺人，可惜的是去年隨著發文一併釋出的徵人訊息並沒有出現在今年的貼文中，讓網友也大嘆失望。
嗚嗚，別人的老闆怎麼都那麼好啦...真是各種羨慕加忌妒啊...
其實員工要的真的很簡單，只要公司願意給福利，員工為了留在良心企業，自然會認真工作，業績當然會蒸蒸日上啊...可是這樣的道理，好多老闆都不懂（哭）。
來源自FACEBOOK
往下看更多精彩內容：佛心公司出爐！台泥才剛加薪「年終再發10個月」爽翻 成衣公司「最狂領1年」大家都想跳槽
12月除了有行憲紀念日啊～耶誕節啊～(根本同一天)，最最重要的，就是一年將要過去，很多人都要開始準備領年終了吧？不過說到年終獎金，應該既期待又怕受傷害，真的是幾家歡樂幾家愁啊！雖然大部分公司都還沒結算獲利，不過已經有老闆開始透露年終獎金的金額，其中台泥公司已經喊出10個月，讓不少網友超羨慕，除此之外，還有更狂的公司，直接讓員工領走一年份薪水，真是佛心啦！
圖片來源：《ETtoday》
影片來源：SETN三立新聞網
據《蘋果日報》報導，今年獲利不錯的水泥業龍頭台泥公司，繼11月全面加薪之後，原本的固定年終獎金2個月，再加上個人績效，最多會加碼到8個月，也就是如果被公司評比優異的話，最高可以拿超過10個月的年終，不過亞尼表示今年虧錢，加上中國獲利可能也不高，今年年終獎金不多，台塑集團則是6個月加上紅包。
圖片來源：《蘋果日報》
圖片來源：《蘋果日報》
至於鋼鐵業今年也不錯，像是豐興就可以至少拿走8個月年終，中鋼則是固定1個月，加上績效獎金也不少。
圖片來源：《聯合新聞網》至於最高的是成衣業聚陽，雖然因為薪資結構不同，每個人領到的獎金也不一樣，不過過去有人領到13個月以上，幾乎等於多領一年份的薪水，今年看上去也相當好，而加工絲大廠力麗，預計今年改新制，預期年中會比去年還要多。
影片來源：５７東森財經新聞台
消息傳出後，讓不少網友笑說：「天啊我還有沒有年終都不曉得，請問有缺人嗎？」、「轉職潮開始囉～準備領年終！」、「光年終就能買下一部車了，狂啊狂啊！」
哎呀小編也想要年終啊～分享一下大家，都拿到多少年終吧！
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